日望科技集团2016年度年终述职会议顺利召开

　　1月8日，湖南日望科技集团2016年度高管年终述职及360°行为能力考评会在集团行政办公楼四楼会议室召开，我司全体高管参加了本次会议。
　　会议由董事长彭军女士主持，集团本部和各成员企业的高管依次对各自2016年的工作进行回顾及2017年重点工作计划汇报。述职完成后，参会人员及列席下属对每位高管年内管理工作表现进行考评。最后，董事长彭军女士进行了总结发言。


　　董事长充分肯定了集团公司以及成员企业在2016年的各项工作。她指出，各项工作硕果的取得离不开在座高管以及每位员工的努力，希望新的一年再接再厉，再创佳绩。并且提出“工作五问法”，希望能在日常工作中常自问自省：做了什么工作；采取了什么措施；有什么成效；有什么不足；下阶段有什么计划。通过这些回顾反思，自问自查总结和提升，倒逼工作提效提质，绝不让工作在自己这耽误，不让矛盾在自己这积压，不让全局在自己这受影响。
　　公司领导对来年工作提出新的要求和布署。希望在2017年本着实体和虚拟的经济结合，新型和传统的产业结合，产业发展和资本运作相结合以及长远规划和年度目标相结合的思路，重点聚焦于市场销售能力的提升、企业的创新转型、资本的运作、团队建设、规范运行和品牌推广工作，紧抓安全生产、守法经营，科学划分职责与职能，充分落实岗位责任，遵守行为准则，重视考核评价。
　　最后希望全体高管能树立企业家的精神，要有坚定的信念，能吃苦、有激情，认准目标、持之以恒，不放过，不放松。树立良好口碑，诚信经营，善于运营资源，勇于担当，忠诚于企业，懂得感恩。
　　此次会议的圆满召开有利于高管团队复盘2016年的得失，并清晰规划2017年的工作与布局，在集团公司领导的带领下使公司进一步走向规范有序、创新高效的新局面。